Стаття 67 КЗпП. Вихідні дні
Кодекс законів про працю України · редакція від 31.07.2026
Простими словами
Стаття 67 КЗпП визначає, скільки вихідних має працівник і як їх розподіляють.
| Режим | Вихідні |
|---|---|
| пʼятиденний тиждень | два вихідні дні на тиждень |
| шестиденний тиждень | один вихідний день |
Неділя і другий вихідний
Загальним вихідним є неділя. Другий вихідний при пʼятиденці, якщо його не визначає законодавство, встановлює графік роботи підприємства, погоджений з профспілкою або профспілковим представником. Як правило, другий вихідний має йти підряд з неділею.
Свято у вихідний
Якщо святковий чи неробочий день зі статті 73 КЗпП припадає на вихідний, вихідний переноситься на наступний день після свята чи неробочого дня.
Перенесення робочих і вихідних днів
Крім випадків, передбачених Кодексом, перенесення вихідних і робочих днів визначає трудовий чи колективний договір. Якщо в договорах такого положення немає, перенесення робить наказ роботодавця, погоджений з профспілкою. Коли профспілки на підприємстві немає, наказ погоджують з вільно обраними представниками працівників.
Приклад
Магазин працює в суботу, тож працівникам пʼятиденки дають вихідні в неділю і понеділок, згідно з графіком, погодженим з профспілковим представником. Коли державне свято випало на неділю, вихідний переносять на наступний день після свята.
Інший випадок: компанія хоче обʼєднати вихідні з робочим днем між святами. У колективному договорі такого правила немає, тому директор видає наказ і погоджує його з представниками працівників, бо профспілки на фірмі немає.
Що робити
- Перевірте, чи ваш графік вихідних погоджений з профспілкою або представниками.
- Позначте в табелі перенесення вихідних, коли свято збігається з вихідним.
- Кількість робочих днів у місяці після перенесень порахуйте на калькуляторі робочих днів.
Офіційний текст статті 67
Стаття 67. Вихідні дні
При п'ятиденному робочому тижні працівникам надаються два вихідних дні на тиждень, а при шестиденному робочому тижні - один вихідний день.
Загальним вихідним днем є неділя. Другий вихідний день при п'ятиденному робочому тижні, якщо він не визначений законодавством, визначається графіком роботи підприємства, установи, організації, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації, і, як правило, має надаватися підряд з загальним вихідним днем.
У випадку, коли святковий або неробочий день (стаття 73) збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого.
{У період дії воєнного стану не застосовуються норми частини третьої статті 67 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022}
Перенесення вихідних та робочих днів, крім випадків, встановлених цим Кодексом, визначається трудовим та/або колективним договором. У разі відсутності відповідного положення у трудовому та/або колективному договорі перенесення вихідних та робочих днів здійснюється за наказом (розпорядженням) роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), а в разі відсутності первинної профспілкової організації - з вільно обраними та уповноваженими представниками (представником) працівників.
{Частину п'яту статті 67 виключено на підставі Закону № 3494-IX від 22.11.2023}
{Частину шосту статті 67 виключено на підставі Закону № 3494-IX від 22.11.2023}
{Стаття 67 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4617-10 від 24.01.83; Законами № 35/95-ВР від 27.01.95, № 785/97-ВР від 26.12.97, № 576-XIV від 08.04.99, № 1096-IV від 10.07.2003, № 2914-VI від 11.01.2011, № 3494-IX від 22.11.2023}
Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua, редакція від 31.07.2026.
Безкоштовний ранній доступ до 31.12.2026
Залиште пошту й отримайте ключ, який відкриває:
- Стеження за будь-якою кількістю статей і за цілим кодексом чи законом, щоденний лист про зміни у ваших статтях
Питання і відповіді
Скільки вихідних при пʼятиденному робочому тижні?
Два вихідні дні на тиждень. При шестиденному тижні один вихідний день.
Що буде, якщо свято припало на вихідний?
Вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого дня.
Хто вирішує перенесення робочих днів?
Трудовий або колективний договір, а якщо в них цього немає, наказ роботодавця, погоджений з профспілкою чи представниками працівників.
Порахувати і перевірити
Стежити за статтею 67 КЗпП
Лист прийде, коли Верховна Рада змінить цю статтю: що саме змінилось, слово в слово. До 3 статей безкоштовно.