Стаття 55 КЗпП. Заборона роботи в нічний час
Кодекс законів про працю України · редакція від 31.07.2026
Простими словами
Стаття 55 КЗпП захищає окремі категорії працівників від роботи в нічний час. Для одних нічна робота заборонена повністю, для інших дозволена лише на певних умовах.
Повна заборона
До роботи вночі не можна залучати:
- вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років (стаття 176 КЗпП);
- осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192 КЗпП);
- інших працівників, яких визначає законодавство.
Жінки
Нічна робота жінок не допускається, крім випадків, передбачених статтею 175 КЗпП. Тобто роботодавець може поставити жінку в нічну зміну лише тоді, коли його ситуація підпадає під винятки цієї статті.
Люди з інвалідністю
Працівник з інвалідністю може працювати вночі тільки за двох умов одночасно: він сам погодився і нічна робота не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172 КЗпП).
| Категорія | Нічна робота |
|---|---|
| вагітні, матері дітей до трьох років | заборонена |
| молодші вісімнадцяти років | заборонена |
| жінки | лише у випадках статті 175 |
| люди з інвалідністю | за згодою і без суперечності медичним рекомендаціям |
Приклад
Касирка цілодобового супермаркету повідомила, що вагітна. З цього моменту роботодавець мусить прибрати її з нічних змін, навіть якщо раніше вона працювала вночі охоче. Така сама заборона діятиме, поки її дитині не виповниться три роки.
Що робити
- Перед складанням нічного графіка перевірте кожного працівника за списком заборон.
- Для працівників з інвалідністю отримайте письмову згоду і звірте медичні рекомендації.
- Робочі години з урахуванням змін планувати допоможе калькулятор робочого часу.
Офіційний текст статті 55
Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
Забороняється залучення до роботи в нічний час:
1) вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (стаття 176);
2) осіб, молодших вісімнадцяти років (стаття 192);
3) інших категорій працівників, передбачених законодавством.
Робота жінок в нічний час не допускається, за винятком випадків, передбачених статтею 175 цього Кодексу. Робота осіб з інвалідністю у нічний час допускається лише за їх згодою і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям (стаття 172).
{Стаття 55 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 4841-11 від 30.10.87; Законом № 871-12 від 20.03.91}
Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua, редакція від 31.07.2026.
Безкоштовний ранній доступ до 31.12.2026
Залиште пошту й отримайте ключ, який відкриває:
- Стеження за будь-якою кількістю статей і за цілим кодексом чи законом, щоденний лист про зміни у ваших статтях
Питання і відповіді
Чи можна вагітну ставити в нічну зміну?
Ні. Стаття 55 КЗпП забороняє залучати до роботи вночі вагітних жінок і жінок з дітьми до трьох років.
Чи може неповнолітній працювати вночі?
Ні. Залучати до нічної роботи осіб, молодших вісімнадцяти років, заборонено.
Чи може людина з інвалідністю працювати вночі?
Лише за своєю згодою і якщо це не суперечить медичним рекомендаціям.
Порахувати і перевірити
Повʼязані статті
- Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
Стежити за статтею 55 КЗпП
Лист прийде, коли Верховна Рада змінить цю статтю: що саме змінилось, слово в слово. До 3 статей безкоштовно.