Стаття 74 КЗпП. Щорічні відпустки
Кодекс законів про працю України · редакція від 31.07.2026
Простими словами
Стаття 74 КЗпП закріплює саме право на щорічну відпустку. Вона каже, хто його має і що людина зберігає на час відпочинку.
Хто має право
Право на щорічні відпустки мають усі, хто працює за трудовим договором:
- на підприємствах, в установах і організаціях будь-якої форми власності, виду діяльності і галузі;
- у фізичної особи, тобто в підприємця чи іншої людини-роботодавця, за трудовим договором.
Отже, неважливо, державна це установа, приватна фірма чи ФОП: якщо є трудовий договір, є і право на відпустку.
Які бувають щорічні відпустки
Стаття називає два види: основну і додаткові. Тривалість основної і підстави для додаткових відпусток визначають наступні статті Кодексу.
Що зберігається
На період щорічної відпустки працівник зберігає:
| Що | Як |
|---|---|
| місце роботи (посаду) | посада лишається за працівником на весь час відпустки |
| заробітну плату | відпустка оплачувана |
Приклад
Продавчиня працює за трудовим договором у ФОП, який тримає невелику крамницю. Вона має таке саме право на щорічну відпустку, як і працівниця великого супермаркету: на час відпочинку за нею зберігаються і посада, і заробітна плата.
Типові помилки
- Вважають, що у ФОП працівник відпустки не має. Стаття прямо поширює право на тих, хто працює за трудовим договором у фізичної особи.
- Називають відпусткою «без збереження» те, що насправді є щорічною оплачуваною відпусткою.
Що робити
- Перевірте, що з вами укладено саме трудовий договір: від цього залежить право на відпустку.
- Плануйте відпустку заздалегідь за графіком відпусток.
- Суму відпускних порахуйте на калькуляторі відпускних.
Офіційний текст статті 74
Стаття 74. Щорічні відпустки
Громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.
{Стаття 74 в редакції Закону № 117-XIV від 18.09.98}
Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua, редакція від 31.07.2026.
Безкоштовний ранній доступ до 31.12.2026
Залиште пошту й отримайте ключ, який відкриває:
- Стеження за будь-якою кількістю статей і за цілим кодексом чи законом, щоденний лист про зміни у ваших статтях
Питання і відповіді
Чи має право на відпустку працівник ФОП?
Так. Стаття 74 КЗпП надає щорічні відпустки і тим, хто працює за трудовим договором у фізичної особи.
Що зберігається за працівником під час щорічної відпустки?
Місце роботи (посада) і заробітна плата.
Які бувають щорічні відпустки?
Основна і додаткові.
Порахувати і перевірити
Стежити за статтею 74 КЗпП
Лист прийде, коли Верховна Рада змінить цю статтю: що саме змінилось, слово в слово. До 3 статей безкоштовно.