Стаття 53 КЗпП. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів
Кодекс законів про працю України · редакція від 31.07.2026
Простими словами
Стаття 53 КЗпП встановлює два правила про тривалість роботи напередодні днів відпочинку.
Перед святковими і неробочими днями
Напередодні святкових і неробочих днів, перелічених у статті 73 КЗпП, робочий день скорочується на одну годину. Правило однакове для пʼятиденного і шестиденного робочого тижня.
Виняток становлять працівники, яким уже встановлено скорочений робочий час за статтею 51 КЗпП: неповнолітні, зайняті на шкідливих роботах та інші категорії. Їхній день перед святом не скорочують, бо їхня норма й так менша.
Перед вихідними при шестиденці
При шестиденному робочому тижні робота напередодні вихідного дня не може тривати довше 5 годин. Для пʼятиденки такого обмеження стаття не встановлює.
| Ситуація | Правило |
|---|---|
| день перед святковим чи неробочим днем | мінус одна година |
| працівники зі скороченим часом за статтею 51 | без додаткового скорочення |
| день перед вихідним при шестиденці | не більше 5 годин |
Приклад
Бухгалтерка працює за звичайною пʼятиденкою. Напередодні святкового дня з переліку статті 73 її робочий день триває на годину менше. Її колега-підліток зі скороченим тижнем працює цього дня за своїм звичайним графіком.
Що робити
- На початку року позначте в табелі всі передсвяткові дні.
- Перевірте, кому з працівників уже встановлено скорочений час, щоб не скорочувати його вдруге.
- Норму годин з урахуванням передсвяткових днів порахуйте на калькуляторі робочого часу.
Офіційний текст статті 53
Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів
{У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 згідно із Законом № 2136-IX від 15.03.2022 з урахуванням змін, внесених Законом № 2352-IX від 01.07.2022}
Напередодні святкових і неробочих днів (стаття 73) тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у статті 51 цього Кодексу, скорочується на одну годину як при п'ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не може перевищувати 5 годин.
{Стаття 53 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91, № 3610-12 від 17.11.93}
Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua, редакція від 31.07.2026.
Безкоштовний ранній доступ до 31.12.2026
Залиште пошту й отримайте ключ, який відкриває:
- Стеження за будь-якою кількістю статей і за цілим кодексом чи законом, щоденний лист про зміни у ваших статтях
Питання і відповіді
На скільки скорочується робочий день перед святом?
На одну годину, як при пʼятиденному, так і при шестиденному робочому тижні.
Чи скорочується передсвятковий день для неповнолітніх?
Ні. Правило не поширюється на працівників зі скороченим робочим часом за статтею 51 КЗпП.
Скільки можна працювати перед вихідним при шестиденці?
Не більше 5 годин.
Порахувати і перевірити
Повʼязані статті
- Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Стежити за статтею 53 КЗпП
Лист прийде, коли Верховна Рада змінить цю статтю: що саме змінилось, слово в слово. До 3 статей безкоштовно.