Стаття 50 КЗпП. Норма тривалості робочого часу
Кодекс законів про працю України · редакція від 31.07.2026
Простими словами
Стаття 50 КЗпП встановлює верхню межу звичайного робочого тижня: нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень. Це правило стосується всіх працівників, для яких закон не передбачає скороченого часу.
Друга частина статті дає роботодавцю і працівникам гнучкість: у колективному договорі підприємство може встановити меншу норму, ніж 40 годин. Більшу норму колективний договір встановити не може, бо 40 годин це стеля.
Що важливо розуміти
- Мова про нормальну тривалість, тобто про звичайний графік. Надурочна робота регулюється окремими статтями і має свої обмеження.
- Стаття рахує години саме на тиждень. Як їх розподілити між днями, визначають правила внутрішнього розпорядку чи графіки змінності.
- Меншу норму можна закріпити лише колективним договором.
| Що встановлює | Межа |
|---|---|
| КЗпП, стаття 50 | не більше 40 годин на тиждень |
| колективний договір | може встановити меншу норму |
Приклад
Компанія в колективному договорі записала для всіх працівників робочий тиждень коротший за 40 годин. Це законно: стаття прямо дозволяє меншу норму. А от вимога працювати щотижня понад 40 годин без оформлення надурочних порушує статтю 50.
Що робити
- Перевірте, скільки годин на тиждень передбачає ваш трудовий договір і графік.
- Якщо години перевищують 40, зʼясуйте, чи оформлені вони як надурочна робота.
- Кількість робочих годин у кожному місяці порахуйте на калькуляторі робочих днів і норми часу.
Офіційний текст статті 50
Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Підприємства і організації при укладенні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж передбачено в частині першій цієї статті.
{Стаття 50 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91, № 3610-12 від 17.11.93}
Джерело: Кодекс законів про працю України на zakon.rada.gov.ua, редакція від 31.07.2026.
Безкоштовний ранній доступ до 31.12.2026
Залиште пошту й отримайте ключ, який відкриває:
- Стеження за будь-якою кількістю статей і за цілим кодексом чи законом, щоденний лист про зміни у ваших статтях
Питання і відповіді
Скільки годин на тиждень можна працювати за КЗпП?
Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Чи можна встановити робочий тиждень менше 40 годин?
Так. Підприємство може встановити меншу норму у колективному договорі.
Чи може колективний договір збільшити норму понад 40 годин?
Ні. Стаття 50 КЗпП дозволяє колективному договору лише зменшити норму тривалості робочого часу.
Порахувати і перевірити
Стежити за статтею 50 КЗпП
Лист прийде, коли Верховна Рада змінить цю статтю: що саме змінилось, слово в слово. До 3 статей безкоштовно.